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Perché il tuo staff di allenatori ha bisogno di una formazione costante?

Assicuratevi di avere le persone giuste al posto giusto.

Perché il tuo staff di allenatori ha bisogno di una formazione costante?

C'è una convinzione comune che le persone fanno davvero i luoghi. Alla fine della giornata, ci piace visitare un determinato parrucchiere o una palestra non solo perché ci piace l'edificio o il design interno, ma soprattutto perché ci piacciono le persone che vi lavorano o che possiamo incontrare. Questo è il motivo per cui il tuo staff di allenatori è di così grande importanza e può essere un fattore importante per il tuo successo. Se vuoi vedere gli orari dei tuoi personal trainer a tempo pieno e le classi completamente prenotate nel tuo software di gestione della palestra, devi assicurarti di avere le persone giuste al posto giusto. Per persone giuste intendo ben addestrate - abbastanza ovvio, grandi motivatori - anche a volte psicologi, avvicinabili con un grande atteggiamento e spirito, e desiderosi di imparare cose nuove ogni giorno. In questo modo dovresti anche prenderti cura del tuo staff di formazione e cercare costantemente opportunità per aggiornare le loro competenze e qualifiche.

Il personale di formazione è il tuo biglietto da visita

Dal momento in cui i clienti incontrano i tuoi allenatori sul tuo www o sui social media fino a quando finalmente si allenano con loro uno a uno o in una classe di gruppo - questo è il momento in cui nasce l'intera impressione. Ai vostri clienti può piacere e possono essere così entusiasti che lo condivideranno con i loro amici e parenti, creando un grande potenziale per il futuro. Ma con il tempo, ogni opinione può cambiare perché non c'è niente di peggio di un allenamento noioso. Se una routine di allenamento o una musica viene costantemente ripetuta durante le lezioni, i vostri clienti tenderanno semplicemente a cercare un cambiamento. Questo è il momento in cui si può affrontare un problema di ritenzione dei membri in lento aumento. Ma prima che una tale situazione si verifichi, pensa in modo proattivo e tieni il tuo staff aggiornato su tutte le tendenze e le novità del mondo della palestra. Puoi farlo internamente e anche cercare grandi offerte all'esterno. Molte aziende di attrezzature sportive organizzano corsi di formazione di un giorno o seminari. Ci sono molte opzioni e non tutte devono costarti una fortuna.

Gli allenatori sono atleti - hanno bisogno di motivazione e sfide

Il tuo staff di allenatori non è diverso dagli altri dipendenti di un'azienda tradizionale. Hanno bisogno di motivazione e hanno bisogno di sentire il sostegno di voi come proprietario. Fare delle riunioni interne e degli allenamenti su ciò che è IN e di tendenza, iscrivere il tuo staff a seminari, cofinanziare campi e seminari proposti dal tuo staff è come il carburante per il tuo motore che fa funzionare la macchina della palestra. Questi professionisti richiedono un'innovazione costante per rimanere competitivi e avere un'agenda piena di impegni. Questo è il momento in cui il fattore sfida prende vita. Il tuo software di gestione della palestra può essere utile in questo caso, perché le valutazioni delle stelle e le opinioni degli utenti sul tuo staff possono dirti molto. Ci sono molti modi per i tuoi allenatori di ottenere punti bonus dai tuoi membri. Possono fare test di valutazione della forma fisica nel software, pianificare allenamenti e allenamenti e notificare ai membri le prossime sessioni di PT per mantenere viva la comunicazione. Il membro poi può usare l'applicazione mobile per valutare gli allenatori e le classi, facilmente con la valutazione a stelle e una sezione per i commenti. Il feedback dovrebbe dare agli allenatori suggerimenti su come migliorare le classi e le sessioni di allenamento. Il membro, dall'altra parte, si sente rassicurato, la sua opinione conta. Gli allenatori con le migliori valutazioni possono essere premiati con seminari straordinari per istruirsi ulteriormente e quindi migliorare la cura del cliente nella vostra palestra. Tutti vincono.

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